何舒平，安徽大學二級教授，安徽大學發展規劃處處長，博士生導師，教育部“長江學者獎勵計劃”青年學者、全國寶鋼獎優秀教師、安徽省學術和技術帶頭人、安徽省杰青、安徽省優秀青年科技人才（首屆）、安徽省教學名師、安徽省教學團隊帶頭人、安徽省優秀研究生導師團隊帶頭人，獲安徽省政府特殊津貼。
科睿唯安“全球高被引科學家”、愛思唯爾“中國高被引學者”，2020-2024年連續入選美國斯坦福大學和Elsevier聯合發布的全球前2%頂尖科學家榜單（“生涯影響力”和“年度影響力”榜單）。
工作經歷：2011年6月于江南大學控制理論與控制工程專業獲得博士學位，2010-2011年到英國曼徹斯特大學訪學，2011年6月作為引進人才到安徽大學任教，現為安徽大學二級教授。
教育教學：主講本科生《電路》課程入選安徽省一流課程，獲評校級課程思政優秀教學案例。主持安徽省教學團隊項目，主持教育部協同育人項目2項，主持安徽省精品教材建設項目1項、主持安徽省教學研究項目2項（重點項目1項），參與省級教學項目4項。獲全國教學數字化大賽國家特等獎（首屆）、安徽省教學成果一等獎6項（3項排名第1）、二等獎3項（1項排名第1）。研究生輔助教材獲評安徽省一流教材（研究生教育優秀教材）。
科學研究：擔任安徽省人機共融系統與智能裝備工程實驗室副主任。主要從事復雜動態系統控制與檢測研究，創新地設計了系統策略迭代自適應優化控制新方法，提出了異步故障檢測多目標策略，并應用于機器人系統、電機電路系統等。主持國家級基金項目5項，主持安徽省杰出青年基金、安徽省重點研發項目以及企業委托項目10余項。在專業期刊和學術會議發表論文150余篇，其中SCI檢索近百篇，發表Automatica、IEEE TAC和IEEE匯刊論文共50篇，熱點、高被引論文30篇。授權發明專利16項。在Springer、科學出版社出版中、英文專著3部。獲中國產學研合作促進會產學研合作創新獎（獨自），安徽省科學技術二等獎（第1），山東省科學技術二等獎（第2），以前3完成人獲中國自動化學會自然科學一等獎、中國自動化學會CAA自動化與人工智能創新團隊獎等。
學術合作：2010年-2011年獲得國家基金委資助到英國曼徹斯特大學學習(合作導師：Professor Zhengtao Ding)。與曼徹斯特大學、科廷大學、莫道克大學、嶺南大學、克拉古耶瓦茨大學、香港中文大學等高校建立了密切的學術交流和合作機制。
社會兼職：《智能科學與技術學報》編委、IEEE/CAA Journal of Automatica Sinica青年編委，IEEE/中國自動化學會（CAA）/中國人工智能學會（CCAI）/中國仿真學會（CSF）/中國宇航學會（CSA）高級會員，中國指揮與控制學會（CICC）會員；CAA青年工作委員會常務委員、安徽省分會副主任，CAA自適應動態規劃與強化學習專業委員會委員，TCCT隨機系統控制分委員會委員，CCAI科普工作委員會委員，CCAI智能融合專業委員會委員，CICC智能控制與系統專業委員會常務委員，安徽大學學術委員會委員。國家科學技術獎、國家重點研發項目、國家各類人才項目等評審專家。
研究興趣：安徽省人機共融系統與智能裝備工程實驗室副主任，安徽省優秀研究生導師團隊“智能控制與智能信息處理”帶頭人，團隊現有教師15人，包括國家級人才1人，省級人才3人，教授/特聘教授8人，博士后/博士/碩士研究生50余人。研究興趣包括控制工程與智能系統、強化學習算法與人工智能、智能車輛感知與優化控制、機器人感知與決策等。
學生指導：指導博士后、博士/碩士研究生60余人，指導碩士論文獲評安徽省優秀碩士論文、中國自動化學會優秀碩士論文（首屆）、安徽省機器人學會優秀碩士論文（首屆和第2屆）。指導研究生獲得國家獎學金15人，學業等獎學金142人次，省級/校級優秀畢業生22人次。指導學生發表Automatica、IEEE TAC和IEEE匯刊論文等期刊會議論文60多篇、獲中國機器人大賽暨ROBOCUP機器人世界杯中國賽一等獎、中國機器人及人工智能大賽全國一等獎、“互聯網+”大學生創新創業大賽省賽金獎等獎項近30項。畢業就業單位包括華為、京東方、陽光電源等高新企業，畢業讀博學校包括上海交通大學、香港中文大學、華東理工大學等。
團隊發展：
1、優秀博士/博士后:
歡迎國家雙一流大學和海外畢業優秀博士全職加盟，具體可以參考學校引進人才各類層次待遇。
歡迎優秀博士后加盟，博士后具體待遇：
（1）年薪：稅前40萬+，科研啟動經費10萬+;
（2）學校為全職博士后按照1500元/月提供租房補貼；
（3）期滿考核結果“優秀”博士后，學校一次性增發5萬元獎勵薪資，同時學院/合作導師增發相應獎勵；
（4）高水平科研業績成果獎勵、社會保險和公積金繳納、子女入學入園等與學校教職工同等待遇；
（5）有突出業績表現和較大發展潛力的在站全職博士后可申請學校“超級博士后”計劃，學校批準后，學校支持底薪增發10萬/年；
（6）對取得突出業績的博士后，可以通過當年度公開招聘方式全職入編選留我校，可根據相關規定申請綠色通道評聘副教授/副研究員職稱，業績特別突出的可申請綠色通道評聘教授/研究員職稱。
2、研究生招生：
博士研究生（每年1-2人）：學術博士：計算機科學與技術、電氣工程；專業博士：電子信息（控制），博士招生可以以成果審核，不用考試；
碩士研究生（每年4-6人）：控制科學與工程、電子信息（控制）、機械。
團隊招生每年合計超過15人。
3、訪問學者：歡迎省內外年輕博士加盟。
聯系郵件：shuping.he@ahu.edu.cn；聯系電話：0551-63861007.
歡迎您的加盟?。。?/p>
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