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2019-04-10 14:51:26
2019-04-10
研究團隊簡介
浙江大學機械工程學院是浙江大學歷史最悠久、實力最雄厚的院系之一，是我國首批機械工程一級學科博士點、首批機械工程博士后流動站、首批機械工程國家重點學科、首批“211工程”重點學科建設單位和“985工程”科技創新平臺重點建設單位、首批國家“雙一流”重點建設學科。百余年的辦學歷程中，培養了數以萬計的優秀人才，涌現出了以路甬祥、林俊德等為代表的一批杰出的科學家、教育家和先進人物，為我國的繁榮發展和科技進步做出了重大貢獻。在新的歷史發展機遇下，浙江大學機械工程學院以創建國內一流、世界知名學院為奮斗目標，綜合實力得到快速提升。學院目前有在職專業教師104人，形成了一支以路甬祥院士為指導，譚建榮院士、楊華勇院士為帶頭人的高水平研究隊伍。
浙江大學機械工程學院重大裝備智能設計技術團隊，依托國家自然科學基金委員會國家創新研究群體、機械工程國家一級重點學科以及流體動力與機電系統國家重點實驗室等創新載體，在長期從事重大裝備智能設計研究的過程中，面向國家戰略需求和學科發展前沿，在重大裝備系統設計、系統傳動、系統集成等方向上取得了顯著的成果，獲得國家及省部級科技進步獎30余項，高水平論文300余篇。本研究團隊特向海內外招聘“百人計劃”研究員1名（機械工程學院、事業編制），講師2名（機械工程學院寧波分院、事業編制），博士后2-4名（機械工程學院），誠邀海內外青年學者加盟。
一、 招聘研究方向
1.重大裝備智能設計及仿真技術
2.計算流體力學和流體機械仿真設計
3.重大裝備結構強度與輕量化設計技術
4.機動車排放測量及控制技術
5.鍋爐熱力學分析與仿真系統
6.新能源汽車動力電池
二、基本應聘條件
1.年齡在35周歲以下，已獲得國內外知名高校博士學位，身心健康
2.近5年在國際高水平SCI刊物發表過4篇以上學術論文，有相關研究經驗者優先考慮
3.具有嚴謹的科研態度，良好的團隊意識，出色的組織和溝通能力
三、崗位職責
1.發表高水平科研論文
2.積極申請并承擔國內外科研項目
3.完成研究團隊的部分教學任務
4.協助團隊指導研究生完成在研課題等有關工作
四、“百人計劃”研究員崗位待遇
1.聘任為機械工程學院研究員，具有博士生招生資格
2.提供具有海內外競爭力的薪酬和科研啟動經費，具體細節面談
3.提供辦公和實驗室空間
4.提供公寓住房，可按照相關政策申購人才專項房1套
5.協助解決子女入學入托，協助安排配偶工作
五、講師和博士后待遇
1. 被聘用者年薪一般不低于25萬，具體面談。對于在崗期間表現突出的人員，團隊給予額外津貼
2.人事關系轉入浙江大學后，進站工作三年及以上的博士后，在站期間，可評審專職研究副研究員任職資格
3. 浙江大學提供校園附近的博士后公寓（優惠價格租賃）
4. 合同期限：2-6年可選
5.鼓勵和支持參加高水平國際會議，課題組根據業績給予1-3萬元國際學術交流經費支持
六、申請方式
1.應聘者請將個人簡歷（教育經歷、工作經歷、發表論文、榮譽獎勵等）、代表性論文的全文（3篇）等材料E-mail至聯系人
聯系人：童老師
電話： 0571-87953839
E-mail：tzm@zju.edu.cn，cetongsg@zju.edu.cn
