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山東大學(xué)軟件學(xué)院2020年誠聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才
來源: 劉士軍/
山東大學(xué)
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2020-04-05

山東大學(xué)軟件學(xué)院成立于2001年,是經(jīng)教育部和國家發(fā)展計劃委員會批準(zhǔn)建立的首批35所國家示范性軟件學(xué)院之一。建院以來,為我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整和軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的人才培養(yǎng)做出了重要貢獻(xiàn)。學(xué)院擁有軟件工程一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點和軟件工程博士后流動站。目前設(shè)立人機(jī)交互與虛擬現(xiàn)實、軟件與數(shù)據(jù)工程、可視媒體智能處理、信息安全、人工智能等五大學(xué)科群。擁有電子商務(wù)交易技術(shù)國家工程實驗室、教育部數(shù)字媒體技術(shù)工程研究中心、山東省軟件工程重點實驗室、山東省高性能計算中心、山東省應(yīng)用軟件工程技術(shù)研究中心、山東省制造業(yè)信息化工程技術(shù)研究中心、山東省CIMS工程技術(shù)研究中心、山東省電子政務(wù)信息安全實驗室等重要科研平臺。

一、招聘崗位及條件

(一)頂尖人才

計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程或者相關(guān)領(lǐng)域的院士、長江學(xué)者、杰青及具備相應(yīng)水平的頂尖人才。

(二)高層次青年人才

1. 計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程或者相關(guān)領(lǐng)域的國家四青及具備相應(yīng)水平的青年人才。

2. 對進(jìn)入國家四青面試環(huán)節(jié)者或其他優(yōu)秀的青年學(xué)者,可優(yōu)先推薦申報校內(nèi)人才項目。

(三)山東大學(xué)齊魯青年學(xué)者

1. 具有計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程或者相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位,年齡不超過35周歲。

2. 海外應(yīng)聘者一般應(yīng)具有高水平大學(xué)助理教授及以上職位或研究機(jī)構(gòu)相應(yīng)職位的經(jīng)歷,或具有海外長期學(xué)術(shù)研修經(jīng)歷。

3. 應(yīng)聘者已取得具有重要學(xué)術(shù)影響的標(biāo)志性研究成果,具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)潛力,學(xué)術(shù)水平居于本學(xué)科領(lǐng)域同年齡段學(xué)者前列。

(四)預(yù)聘制教師

1.研究員:年齡原則上不超過40歲;海外知名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)助理教授或優(yōu)秀博士后,國內(nèi)著名高校或研究機(jī)構(gòu)具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或具有相應(yīng)水平的教學(xué)科研人員。

2.副研究員:年齡原則上不超過35歲;海外知名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)優(yōu)秀博士后或博士,國內(nèi)著名高校或研究機(jī)構(gòu)優(yōu)秀博士后,具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或具有相應(yīng)水平的教學(xué)科研人員。

3.助理研究員:年齡原則上不超過32歲;海外知名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)優(yōu)秀博士、國內(nèi)著名高校或研究機(jī)構(gòu)優(yōu)秀博士或具有相應(yīng)水平的教學(xué)科研人員。

(五)博士后

1. 設(shè)特別資助類博士后、重點資助類博士后、項目資助類博士后。

2. 年齡不超過35周歲。

3. 近三年內(nèi)在海內(nèi)外世界知名高校或科研機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位,攻讀博士學(xué)位期間取得突出的研究成果。

4. 能保證在山東大學(xué)連續(xù)從事博士后研究工作不少于21個月。

(六)外籍及港澳臺地區(qū)教師

1. 遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),尊重中華民族的風(fēng)俗習(xí)慣;身體健康,年齡一般在50周歲以下。

2. 學(xué)術(shù)類和專業(yè)類教師須具有博士學(xué)位和相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷,優(yōu)先聘請在國際知名大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)擔(dān)任助理教授及以上職位的教師。

二、待遇及支持條件

(一)頂尖人才:一事一議,除學(xué)校提供的年薪和支持條件外,學(xué)院按一定比例給予相應(yīng)配套支持。

(二)高層次青年人才

1. 聘任為教授、博士生導(dǎo)師,提供專屬博士生招生指標(biāo)和碩士招生指標(biāo)。

2. 在學(xué)校提供年薪不低于50萬元的基礎(chǔ)上,學(xué)院按一定比例給予相應(yīng)配套支持。

3. 在學(xué)校提供學(xué)科建設(shè)經(jīng)費200-300萬元(不含國家撥款)基礎(chǔ)上,學(xué)院按一定比例給予相應(yīng)配套支持。

4. 在學(xué)校提供安家及住房補(bǔ)助150萬元(含國家及山東省補(bǔ)助),前兩年提供專家公寓優(yōu)惠租住的基礎(chǔ)上,學(xué)院按一定比例給予相應(yīng)配套支持。

5. 提供一流的醫(yī)療保健服務(wù)。

6. 為子女提供山東省最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育。

(三)山東大學(xué)齊魯青年學(xué)者

1. 聘任為教授、博士生導(dǎo)師,第一年提供1個專屬博士生招生指標(biāo)和至少2個碩士招生指標(biāo)。

2. 在學(xué)校提供年薪30-40萬元的基礎(chǔ)上,學(xué)院按一定比例給予相應(yīng)配套支持。

3. 在學(xué)校提供學(xué)科建設(shè)經(jīng)費不低于100萬元的基礎(chǔ)上,學(xué)院按一定比例給予相應(yīng)配套支持。

4. 在學(xué)校提供安家及住房補(bǔ)助30-50萬元,前兩年提供專家公寓優(yōu)惠租住的基礎(chǔ)上,學(xué)院按一定比例給予相應(yīng)配套支持。

5. 提供一流的醫(yī)療保健服務(wù)。

6. 為子女提供山東省最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育。

(四)預(yù)聘制教師

1. 在學(xué)校提供事業(yè)單位基本工資待遇及有競爭力的績效工資基礎(chǔ)上,學(xué)院按一定比例給予相應(yīng)配套支持。

2. 在符合學(xué)校提供科研啟動經(jīng)費條件的基礎(chǔ)上,學(xué)院按一定比例給予相應(yīng)配套支持。

3.學(xué)校、學(xué)院提供相應(yīng)的住房補(bǔ)助或提供優(yōu)惠專家公寓租住。

4.提供一流的醫(yī)療保健服務(wù)。

5.為子女提供山東省最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育。

(五)博士后

1.年薪:特別資助類不低于30萬元;重點資助類不低于20萬元;項目資助類不低于12萬元。

2.按在職事業(yè)編制教師同等標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險和公積金;為外籍及港澳臺博士后購買商業(yè)醫(yī)療保險。

3.學(xué)校提供優(yōu)惠租住博士后公寓。

4.提供一流的醫(yī)療保健服務(wù)。

5.為關(guān)系轉(zhuǎn)入我校的博士后子女提供山東省最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育。

(六)外籍及港澳臺地區(qū)教師

1.實行年薪制,聘期內(nèi)享受帶薪休假政策。

2.為學(xué)術(shù)類教師在聘期內(nèi)提供6-20萬元科研啟動費。

3.學(xué)院提供優(yōu)惠租住公寓。

4.購買綜合醫(yī)療保險。

5.提供一流的醫(yī)療保健服務(wù)。

三、應(yīng)聘方式

本招聘公告全年有效,應(yīng)聘所需材料包括個人詳細(xì)簡歷、學(xué)術(shù)成果簡介等。應(yīng)聘者可與學(xué)院招聘聯(lián)系人直接聯(lián)系。

聯(lián)系人:楊楊

聯(lián)系電話:+86-531-88391516

電子郵箱:yangyangyang@sdu.edu.cn


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