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2015-10-28 23:23:19
2017-03-23
華南師范大學是一所學科門類齊全的國家“211 工程”重點建設大學、廣東省人民政府和教育部共建學校，學校現有14個博士學位授權一級學科、100多個博士學位授權點、17個博士后流動站，數學、化學、植物與動物學、工程學等4個學科進入ESI全球前1%。
計算機學院現有“本科、碩士到博士（后）”完整的人才培養體系，包括一個二級學科博士點、兩個一級學科碩士點及一個專業學位碩士點。擁有省部級教學科研平臺6個，數學與計算機科學學科群進入“廣東高水平大學”重點學科建設項目。因學科建設需要，我院面向海內外公開招聘計算機學科師資博士后科研人員，每年4名左右，應聘條件和崗位待遇等相關手續詳細見“華南師范大學師資博士后招聘啟事”和“華南師范大學師資博士后實施辦法（試行）.pdf”。
一、應聘條件
1、在海內外著名高校或研究機構獲得博士學位；
2、具有國際化視野和團隊合作精神，從事創新性研究工作并取得優秀成果，經通訊評議，科研成果在同領域同齡人中處于先進水平，且具有較大發展潛力者；
3、原則上年齡不超過30周歲；
4、品學兼優，身心健康，作風正派；
5、本校畢業的博士原則上不能作為我院師資博士后培養。
二、崗位待遇
1、薪酬待遇。師資博士后的薪酬由國家、廣東省博士后專項經費和學校人才隊伍建設經費等共同承擔。師資博士后在站期間實行年薪制，學校每年給予稅前年薪20萬元（含國家、廣東省博士后專項經費），其中基本年薪16萬元，績效年薪4萬元，共安排2年。基本年薪分攤到12個月逐月發放，績效年薪視中期考核和出站考核結果發放。此外，博士后期間還享受我院教職工同等福利待遇和業績津貼。
2、社保待遇。師資博士后在站期間按照有關規定參加社會保險，繳存住房公積金。
3、住房待遇。師資博士后在站期間可按規定租住博士后公寓，出站或退站時須退還學校。
4、子女入學待遇。師資博士后在站期間子女可按有關規定入讀華南師范大學附屬幼兒園、華南師范大學附屬小學。
三、出站考核和后續管理
1、出站考核的最低任務要求。年均承擔教學任務80學時左右；發表2篇SCI論文（已錄用的需提供期刊用稿證明）；同時主持1項省部級（含）以上縱向科研項目（含國家自然科學基金青年項目、博士后科學基金特別資助項目）。（注：上述科研業績均需以師資博士后本人為第一作者或通訊作者/項目主持人，并以華南師范大學為第一完成單位）
2、出站考核通過者的后續管理。師資博士后出站考核通過且符合學校教師招聘的基本條件者，須與學校簽訂不少于3年的聘用合同，合同期內可參加學校的崗位競聘。具體聘用方式和聘用期限根據其專業技術職務晉升情況確定。聘用期滿后，視其專業技術職務晉升情況和聘期考核結果確定續聘事宜，聘期內沒有晉升高級專業技術職務者，不予續聘。
四、應聘材料
填寫并提交《華南師范大學師資博士后申請表》（附件1），同時按照申請表填寫說明的要求提供相關附件材料。將應聘材料（電子版）發至計算機學院聯系人：湯 庸（ytang4@qq.com）、蔣運承（ycjiang@scnu.edu.cn）
附件
