五邑大學數學與計算科學學院
高水平大學建設人才(高層次)招聘計劃
(聯系人:謝祥云 院長;電話:15976451689; e-mail:xyxie0@qq.com)
根據五邑大學高水平大學建設規劃,五邑大學數學與計算科學學院數學學科到2022學科排名進入廣東省前十名,整體學科達到博士點建設單位水平。為了這個目標,特招聘以下人才。
一、人才招聘類型
1、通過高人辦引進的高層次人才。第一類:國家級高層次人才;第二類:省級高層次人才;第三類:海外優秀人才(包括在海(境)外著名大學或研究機構獲得博士學位;在海(境)外著名大學或研究機構工作有正高職稱或取得終身教職;在海(境)外著名企業工作并擔任技術主管以上人員的高層次人才)。以上人才包括全職引進及柔性引進兩類。國家級高層次人才包括院士、國家杰出青年基金獲得者、國家“****”學者等,省級高層次人才包括省杰出青年等。
2、A崗博士。需要和學校另簽協議的年薪制特殊人才。
3、一般博士學位獲得者。
4、精算專業教學科研崗,碩士學位以上同時拿到中國準精算師證或北美準精算師證者。
二、招聘崗位 1、大數據處理的數學理論與方法。涉及專業領域包括(不僅限這些領域) (1)基于粒計算的大數據理論與挖掘算法研究及設計; (2)大數據的圖像識別、融合技術; (3)軟計算理論與方法。 2、應用統計與優化。涉及專業領域包括(不僅限這些領域) (1)統計與應用統計學; (2)優化理論及其應用; (3)圖的連通性理論及其在網絡優化中的應用。 3、現代工科中數學理論與方法。涉及專業領域包括(不僅限這些領域) (1)大數據智能理論; (2)跨媒體感知計算理論; (3)混合增強智能理論; (4)群體智能理論; (5)自主協同控制與優化決策理論; (6)高級機器學習理論; (7)類腦智能計算理論; (8)量子智能計算理論。 (9)支撐現代工科的應用數學
三、招聘崗位人數 共12人,其中1、2類人才4人;3類人才6人;4類人才精算2人。 四、應聘條件 除第4類人才外所有人才均需要具有博士學位;具有主持國家面上(或青年)基金項目的能力,具有發表SCI以上論文的科研能力;或具有主持重大橫向項目能力,具有發明專利創造能力。 五、相關待遇 1類人才待遇與學校面議;2類人才年薪30萬,50萬安家費,100萬科研啟動費;3類4類人才按照學校相關規定享受相應待遇。 六、說明 |
高層次人才的崗位面可以放寬。