五千年治世智慧，解碼中國式管理基因

——許倬云《從歷史看管理》系列重磅結集首發

灣區時訊(編輯/劉秀 通訊員/董芳)在Chatgpt和Deepseek引發的智能革命浪潮，以及全球化進程中文明沖突的背景下，中國企業正處于歷史與未來的交匯點。在這一變革的浪潮中，如何構建具有韌性的組織結構？如何從文化基因中汲取管理創新的原動力？近日，史學泰斗許倬云的經典之作《從歷史看管理》五卷本由廣東人民出版社出版，該系列叢書以五千年的文明歷程為鏡鑒，為現代企業家提供了一部“中國管理和組織的解碼之書”。

結合中國歷史經驗，提供管理學全新視角

近三十年來，史學大師許倬云在長江商學院、中歐國際工商學院、北京大學光華管理學院、洪建全教育文化基金會等機構，向華人企業界人士傳授中國歷史中的管理智慧。“從歷史看管理”系列叢書（五卷本）作為其“歷史管理學”領域的代表作，在華人經濟學界及企業界產生了深遠的影響。

叢書從管理學的領導、組織、管理、人物、時代五個維度出發，結合中國豐富的歷史經驗，對管理核心問題進行了深刻的思考，為現代管理者提供了全新的視角。此次由廣東人民出版社首次完整集結出版，新增新版序言《尋找中國的企業家精神》及相關主題文章，以精裝函套形式隆重推出，構成了許倬云“從歷史看管理”叢書的最新、最完整的權威版本。

五千年積累的知識智慧，以及商學院課堂三十年的實戰磨練，歷史無疑是最佳的管理教科書。在人工智能重塑商業模式，全球化進程中遭遇文明沖突的背景下，許倬云的歷史管理學所提供的并非現成的答案，而是一把開啟中國智慧寶庫的鑰匙。這五千年的管理哲學，正等待著當**拓者的發掘與應用。

史學權威跨界力作，東方管理學的范式創新

許倬云，當今時代最具影響力的史學大家之一，美國匹茲堡大學歷史系榮休講座教授。1986年當選美國人文學社榮譽會士，2004年獲美國“亞洲學會杰出貢獻獎”，2020年獲“全球華人國學大典終身成就獎”，2023年獲“影響世界華人終身成就大獎”，2024年獲第六屆“唐獎·漢學獎”。他以上古史研究、中西文明比較研究及獨樹一幟的“大歷史”寫作聞名于世。著有數十種大眾史學著作行世，海內外行銷百萬冊。

正如學者點評：“許先生將散落在青銅器、簡牘中的管理智慧，淬煉成一套植根本土的領導力學說。這不僅是企業家的歷史課，更是一場管理學的‘文化尋根’”。“從歷史看管理”系列叢書正是以古鑒今，著力從管理、組織視角解讀中國歷史文化，總結提煉“中國人自己的經營管理之道”，為現代企業經營者、廣大行政管理人員提供啟發與借鑒。

《從歷史看領導》重點闡述和探索各類型領導者的實踐得失，包括現代企業領袖、古代政治組織領袖（例如漢武帝、唐太宗、宋太祖等歷代帝王將相）之得失，歷代成功開國、失敗亡國的經驗教訓，現代公與私、中國與世界的協調等。

《從歷史看管理》以中國古代文官制度為論述視角，探究其中的變化及其條件，通過剖析官僚體系的運行管理，揭示古代社會治理的真諦。該書重視對中國古代國家治理的研究，從中引申出現代企業管理的問題，梳理二者的共通之處，以古鑒今。

《從歷史看組織》以中國歷代王朝的興衰為例，以歷代宰輔（如周公、諸葛亮、王安石等）治國理政為主線，以文官制度為重點，探索組織、結構與制度的實踐得失。

《從歷史看人物》分為兩大部分，上半部分談論歷史人物，包括歷史上的改革者、著名人物、歷代創業帝王、歷代守成帝王；下半部分主要是“從歷史看人生價值”。

通過從不同角度“看”不同類型、不同特點的人物，如主要領導（皇帝）、輔助型管理者（宰相），創業者（如劉邦）、改革者（如王安石）、守成者（如雍正皇帝）等，提煉出卓越領導者應該具備的品質，給人予深刻啟迪。

《從歷史看時代轉移》論述時代轉移的諸種因素、明清中國之轉變、近代中國的知識分子、近代資本主義與社會主義的演變、重建人文價值與社會倫理等，側重探討時代變遷對管理理念和實踐的影響，通過對歷史興衰的深入分析，為現代企業的戰略制定，提供了重要參考和啟示。

隨書贈送5張思維導圖、書簽及“許倬云寫給企業家的30句話”折頁等

名家推薦語：

在充滿競爭的市場上,一家企業要生存和發展,就得有效率;而要有效率,就得解決好諸如權力和收益如何在企業成員之間分配、如何選拔和培養人才等基本的管理問題。我們不能只從國外引進管理知識,而是必須發掘中國古人的管理智慧,不但要洋為中用,而且要古為今用,推陳出新。我相信,讀者從本系列作品中學到的不僅是歷史知識,更是史學大家提煉的管理智慧。

——張維迎，北京大學國家發展研究院教授

“管理沒有新問題,只是問題的表現形式不同”,歷史是最好的管理教科書。許倬云先生是歷史學大家,這套“從歷史看管理”系列叢書,集中反映了許先生從領導、組織、管理、人物、時代等要素出發,結合中國的歷史經驗,對管理核心問題所作的深度思考,給當今管理者思考管理相關問題提供了全新的維度。

——宮玉振，北京大學國家發展研究院教授

許倬云先生是我很尊重的歷史大家,他的書我都讀過,很受啟發。這套書提煉總結中華五千年文化中的管理智慧,從領導、組織、管理、人物和時代轉移五個方面,通過歷史人物和制度變遷尋找現代企業可以借鑒的經營管理之道。推薦大家閱讀和學習。

——陳東升，泰康保險集團創始人、董事長兼首席執行官

我和許老師的關系,更多是讀許老師的書,他不僅在學術上給我們帶來影響,其勵志的人生同樣激勵我們前行--尤其是,他也很關心當代中國的發展。這套書就是他從中國傳統歷史智慧出發，總結、提煉中國商業文明的經典著作。

——王石，萬科集團、深石集團創始人

許先生是一位歷史學家,他在學術上的特點是通透和跨界。從歷史觀照當代,由史學投射管理,讓當代讀者在歷史的軸線上找到與自己的事業和成長有關的思考點。他的文字也很通俗,能讓人體會到閱讀的樂趣。

——吳曉波，財經作家

中國的商業發展正隆隆向前,但走得越遠,尋根的沖動往往越強。許倬云“從歷史看管理”系列從中國的歷史與文化中提煉總結了現代企業可以借鑒學習的領導藝術、組織與管理理念,有助于我們深刻體認自己的傳統，以及如何運用傳統更好地走向未來。

——秦朔，知名媒體人、人文財經觀察家

責任編輯/劉秀