匠心領航，健康越秀

灣區時訊（編輯/劉秀 通訊員/王安邦）3月27日下午，越秀區衛生健康系統勞模工匠人才培育工程（以下簡稱：培育工程）啟動儀式在中山大學南校園舉行。培育工程得到越秀區區委、區政府的大力支持，由區總工會、區衛生健康局聯合中山大學共同打造，旨在通過多維度培養和支持，打造高素質衛生健康人才隊伍。

啟動儀式現場，主辦方為首席專家頒發聘書、邀請學員代表作表態發言，并為班級舉行授旗儀式。專題講座環節，中山大學中山眼科中心主任、院長林浩添教授系統闡釋了人工智能重構診療范式的創新路徑；數智化管理專家、華為原中國區規劃咨詢總監鄧斌老師分享了華為組織管理的創新邏輯，提供了數智時代醫院管理的新思路。

培育工程緊緊圍繞黨的二十大報告提出的“把保障人民健康放在優先發展的戰略位置”的要求，通過三大計劃，涵蓋機構運營管理，骨傷科、中醫藥與內科、全科、公共衛生、疾病預防控制等核心領域，通過技術研發、人才培養、服務優化和文化傳承，為越秀衛生健康系統量身打造兼具工匠精神與專業本領的管理類、專技類勞模工匠人才。本次工程創新采用“政校合作”模式，整合政府、高校、醫療機構等多方資源，構建了管理類與專技類雙軌并行的培育體系。培育工程創新建立“三篩三評”學員遴選機制，打造“課堂教學+跟班實踐+研討交流”的立體化教學模式，強化學員在實際工作中的運用能力。培訓過程中注重階段性考核與成果評估，確保學習效果，為越秀區衛生健康事業的高質量發展提供有力保障。培育工程將在參訓學員中優中選優，創建5-10家具有示范作用的創新工作室，激發人才創新力和責任感，孵化具有社會效益的技術成果，打造具有越秀區域特色的勞模工匠品牌。

通過該培育工程，越秀區將進一步提升衛生健康管理干部和技術骨干的素質與能力，為打造高質量公共衛生服務體系和生物醫藥健康產業布局提供堅實的人才支撐。以政治過硬、業務精湛、治理有方的高素質管理團隊為核心，全面提升越秀衛生健康的綜合競爭力和影響力，為居民提供布局更合理、服務更優質、內容更廣泛的全生命周期健康服務。