全景展現對中國企業管理之道與實踐的探索與演進

灣區時訊 倫敦時間2023年11月6日晚，海爾集團創始人張瑞敏榮獲“管理界奧斯卡”Thinkers50終身成就獎，他因此成為榮登世界管理思想家名人堂的第一個中國人，也是第一位企業家，這也證明了張瑞敏40年的管理實踐和管理思想探索，獲得了世界性的認可。

張瑞敏1949年生于山東青島，是幾乎完整經歷了中國從計劃經濟到市場經濟的偉大變革的一代企業家。自1984年創業以來，張瑞敏帶領海爾從一個瀕臨倒閉、資不抵債的集體所有制小廠，歷經6次大刀闊斧的變革，發展成為世界引領的生態型企業。海爾如何不斷升級、持續進化？張瑞敏的最新著作《永恒的活火》——首度公開40年思路歷程，全景展現他對中國企業管理之道與實踐的探索與演進，展示了中國企業從學習西方管理思想到向世界輸出管理思想的躍變，為后科層制時代的全球管理模式探索出了一條新路。

作者：張瑞敏

出版時間：2023年12月

出版社：湛廬文化/中國財政經濟出版社

中國企業聯合會黨委書記朱宏任，清華大學經濟管理學院講席教授陳國權，西安交通大學管理學院教授席酉民，中國科學院《互聯網周刊》主編姜奇平，北京大學新聞與傳播學院教授胡泳，秦朔朋友圈發起人秦朔等全球36位管理學者、專家、媒體人聯袂力薦。

知名媒體人、秦朔朋友圈發起人秦朔評價，從1985年砸冰箱、重塑質量意識，開始“造物”，到2005年提出人單合一，以人的價值最大化為宗旨，“造人”（自主人），創造新的思想和模式，張瑞敏近40年的管理實踐和近20年的人單合一探索，獲得了世界性的認可。當海爾之物（商品）銷遍世界，海爾的人單合一思想與模式也在走向世界，目前這在中國企業中是獨一無二的。

《永恒的活火》同時也張瑞敏博古通今、兼收并蓄、敢為人先超越管理的人生智慧的系統總結。砸冰箱、創品牌、打通國際市場、成為生態企業……他率先邁出的每一步在中國商業史上都是創舉。他始終秉持“人的價值最大化”理念不變，致力于讓企業里的每一個人都擁有尊嚴，都有機會發揮自己的價值。他敢于率先進行敢為世界先的變革，將海爾從一個巨頭企業變革為由無數個小微組成的創業平臺，成為生態系統，在這個系統中，一些創業項目會死去，但更多的創業項目會成長起來，企業的傳承不再受限于接班人，而是可以成為永恒的活火，生生不息。

《永恒的活火》一書完整重現了自2005年以來，張瑞敏在企業的每一個發展階段，針對所遇到的問題產生的困惑、思索與探討。如果你是一名創業者，那么你可能會驚喜地發現，你在當下遇到的很多問題，張瑞敏早在10多年前就給出了答案；如果你是大企業的管理者，那么你在讀這本書時，將會像是在與一位智者和前輩進行時空對話，對于所有你遇到過或即將遇到的問題，這本書里都有精妙的見解與啟示；如果你是一個普通人，在這本書中，你會領略到是怎樣磅礴的胸襟與情懷，讓中國一代企業家敢為世界先，帶領企業在不斷的激變中走向基業長青。

通訊員/鐘建雄

責任編輯/劉秀